스킵네비게이션

为实现持续增长，企业需要培养能够克服未来竞争环境的未来领导者，这一课题至关重要。未来领导者指的是在任何特定时期都能引领未来组织与事业并得到认可的人才。ESTec正在通过人才开发确保差异化竞争力，培养具有挑战精神与创新意识的一流人才。

• Globalization
• Leadership
• Job Skill
• Language Ability
• Trouble Shooting

• Job Skill为培养提高成果的经营能力，从新员工到高级管理人员，职务等级实施“基本培训”和“提高培训”。
• 职能教育培养有战略、有效率地执行各职能、各专业领域业务所需的公司专业知识、技术与业务执行能力。
• Globalization实施海外业务培训、海外先进企业派遣进修、长、短期公司内外语言训练等。