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关于我们

ESTEC通过先进技术与差异化的
竞争力给顾客提供最高价值。

招聘信息

招聘信息

  • step1入职申请
  • step2材料审核
  • step31次面接
  • step4人品能力测试
  • step5第二轮面试
  • step6招聘体检
  • 入职申请将招聘公告要求的入职申请材料发送至招聘专用邮箱(job@estec.co.kr)。
  • 材料审核入职申请截止后,审核申请人的履历、资格、素质、各种对内外活动等,审查申请人是否适合招聘职位以及是否满足资格条件,考虑招聘计划人数后最终确定面试审核对象。
  • 第一轮面试以材料审核合格者为对象,实施第一轮面试(实务面试)。
  • 人品能力测试以通过第一轮面试的人员为对象,实施人品、素质、职务能力测试,验证其是否符合ESTec的人才面貌。
  • 第二轮面试通过面试委员(管理人员面试)的面试综合评估申请人,考虑招聘计划人数后确定最终合格者。
  • 招聘体检在公司指定的医院对面试审核合格者实施体检。
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